Unser Team
Wir glauben an Diversität und Zusammenarbeit.
Die KuBi Academy basiert auf einer einfachen, aber kraftvollen Idee: Die Vielfalt der Expertisen macht uns stärker. Wir als Gründer:innen bringen ein breites Spektrum an Wissen und Erfahrungen mit, das von der Digitalisierung über Change-Management bis hin zur nachhaltigen Entwicklung reicht. Diese Vielfalt ist nicht nur ein Spiegelbild unserer Werte, sondern auch die Grundlage unserer einzigartigen Herangehensweise an Bildung und Lernen.
Informatiker und Bildungswissenschaftler mit dem Schwerpunkt politisch-kultureller Medienbildung
„Zukunft ist gestaltbar. Gemeinsam eine Kultur der Partizipation in einer Kultur der Digitalität schaffen.“
Kunsthistorikerin, Coachin für lebendiges Leiten und Lernen, im Hauptberuf in einer kommunalen Kulturverwaltung tätig
„Neue Wege zu den Zukunftsthemen Digitalisierung, Diversität und Nachhaltigkeit aufzeigen, um humanes, lebendiges und nachhaltiges Lernen in einer zunehmend komplexen Welt zu fördern.“
Kulturberaterin, Kunsthistorikerin und Moderatorin
„Wer in der Kulturellen Bildung arbeitet, liefert wertvolles Outcome, das unsere Gesellschaft stärkt. Wir stärken euch. Mit Input und Austausch, der Inspiration und Empowerment für die vielen gesellschaftlichen Herausforderungen liefert.“
Unser Leitbild
Dieses Leitbild spiegelt die Kernwerte und -ziele der KuBi Academy wider und dient als Leitfaden für unsere Arbeit und unser Engagement in der Welt der Kultur und Bildung.
Mission
Die KuBi Academy engagiert sich leidenschaftlich für die Förderung und Verwirklichung Kultur und Bildung als grundlegendes Menschenrecht. Wir streben danach, allen Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft oder sozialen Stellung, Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen. Die KuBi Academy strebt die Qualifizierung und das Empowerment aller für die Kultur Tätigen an.
Vision
Wir sehen eine Welt, in der kulturelle Bildung und der Zugang zu Kultur ein integraler Bestandteil der persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen ist. Eine Welt, in der Kunst und Kultur als universelle Sprachen Verständnis, kritische Reflexion und kreative Entfaltung fördern.
Den hier professionell arbeitenden Menschen kommt eine wachsende Verantwortung in der Gesellschaft zu. Kulturelle Bildung wird zu einem DER Schlüsselthemen der Zukunft.
Unter unserem Motto „Zukunft. Kultur. Gestalten.“ richten sich unsere Selbstlernkurse, Workshops und Vernetzungsangebote darauf aus, Menschen für die Herausforderungen und Potenziale einer sich rasch verändernden Welt zu stärken und sie darin zu unterstützen, dass sie Gegenwart und Zukunft durch ihr professionelles Handeln nachhaltig mitgestalten können.
Dabei spielt die Kultur der Digitalität eine wichtige Rolle, aber auch Aspekte von Diversität und Nachhaltigkeit werden immer wichtigere Rahmenbedingungen, in denen es sich zu orientieren gilt.
Wir setzen auf eine Community of Practice, in der der Netzwerkaufbau und die Nutzung der Schwarmintelligenz zentral sind. Es gilt, die Potenziale vorhandenen Wissens zu kanalisieren, für eine breite Nutzung aufzubereiten und möglichst vielen niederschwellig verfügbar zu machen.
Die Gründung der KuBi Academy ist getrieben von dem gemeinsamen Ziel: Kultur und Bildung als einen wesentlichen Aspekt des Gemeinwohls stärker in den Fokus zu rücken, ihre zentrale Bedeutung herauszustellen und für zukünftiges Tun zeitgemäße Konzepte zu entwickeln.
Werte
Inklusion und Vielfalt: Wir bekennen uns zu einem progressiven Kulturverständnis, das Diversität in allen Formen würdigt und fördert. Wir schaffen Räume, in denen jeder seine Identität frei entfalten und seine Stärken einbringen kann.
Partizipation: Unsere Programme sind darauf ausgerichtet, die aktive Beteiligung und Mitgestaltung unserer Teilnehmenden zu fördern, um so ein tieferes Verständnis und eine stärkere Bindung zu ermöglichen #OfByForAll.
Lebensweltbezug: Unser Bildungsansatz ist praxisorientiert und lebensnah. Wir verknüpfen Kultur und Bildung mit der realen Lebenswelt der Menschen, um Relevanz und nachhaltiges Lernen zu ermöglichen.
Empowerment und Stärkenorientierung: Wir setzen auf Empowerment und die Förderung individueller Stärken. Menschen werden dort abgeholt, wo sie stehen, und werden in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt.
Innovation und Kreativität: Wir ermutigen zu innovativem Denken und kreativem Handeln. Unser Ziel ist es, Möglichkeitsräume zur Anbahnung wichtiger Zukunftskompetenzen wie Kreativität, Kooperation, Kommunikation und kritischem Denken zu schaffen.
Ziele
Bildung und Weiterbildung: Wir bieten vielfältige Bildungs- und Weiterbildungsprogramme an, die auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von Professionals im Kulturbereich und aller verwandten Fachkräfte zugeschnitten sind.
Kulturelle Teilhabe fördern: Wir arbeiten kontinuierlich daran, kulturelle Teilhabe zu ermöglichen und innovative Ansätze in der Kulturarbeit zu entwickeln und umzusetzen.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: In all unserem Handeln berücksichtigen wir Nachhaltigkeitsaspekte und tragen soziale Verantwortung, um einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten, und zwar auf sozialer, ökologischer und ökonomischer Ebene.