In dieser Episode des Kulturpuls-Podcasts der KUBI Academy diskutieren Anke von Heyl und Kulturberaterin Inez Boogaarts über Transformationsprozesse im Kulturbereich. Ines teilt ihre Erfahrungen und betont die Bedeutung von Leadership sowie informeller Bildung für persönliche und institutionelle Entwicklung.
Die Gesprächsthemen umfassen Herausforderungen im deutschen Kultursektor, Diversität, Inklusion und politische Rahmenbedingungen. Beide betonen die Notwendigkeit von grenzüberschreitender Kooperation und Wissensaustausch, um die kulturelle Landschaft zukunftsfähig zu gestalten. Diese Episode bietet wertvolle Impulse zur Anpassung von Kultur und Bildung an gesellschaftliche Veränderungen.
MKW/ ZAK NRW
Transformation: Mit dem Programm “Profil: Soziokultur” hat der Fonds Soziokultur im Rahmen von Neustart Kultur erstmals Entwicklungsprozesse gefördert. Wie nutzen Einrichtungen die Prozessförderung, um ihre internen Strukturen zu hinterfragen, zu analysieren, weiterzuentwickeln und neu auszurichten?
Literaturtipp:
The Inclusion Marathon, Kauthar Bouchallikht and Zoë Papaikonomou
https://www.aup.nl/nl/book/9789048558391/the-inclusion-marathon